открыть программу в формате PDF

Приняв участие в вебинаре, вы:

• будете различать обязательные и дополнительные элементы заработка, поймете роль отраслевых соглашений в регулировании размеров заработной платы;
• освоите методы составления локальных актов с учетом требований российского законодательства;
• изучите подходы к формированию премиальной системы, учитывая позицию Конституционного Суда РФ;
• познакомитесь с правилами заключения трудовых контрактов и способами предотвращения типичных ошибок, снижающих риски претензий контролирующих органов;
• научитесь применять алгоритм безопасного внесения изменений в механизм начисления заработной платы, что позволит снизить вероятность конфликта с сотрудниками и проверки надзорных органов;
• уточните обязанности работодателя по ежегодному повышению уровня доходов сотрудников и возможные последствия игнорирования требований законодательства;
• будете уверенно составлять расчетный листок, получите разъяснения насчет необходимых реквизитов и правил оформления документов, обязательных для передачи сотруднику при каждой выплате зарплаты;
• познакомитесь с рекомендациями по соблюдению законных сроков выдачи денег работникам, предотвратят штрафы за просрочку выплат, что позволит избежать распространенных ошибок;
• познакомитесь с новой системой наставничества, увидите возможности внедрения наставничеств в своей организации, поймете принципы учета оплаты труда наставников с начала 2025 года;
• разберетесь в особенностях оформления привлечения к переработке и порядке правильного исчисления вознаграждения за отработанные часы вне обычного режима;
• разберетесь, как законно привлекать сотрудников к выполнению служебных обязанностей в выходные дни и своевременно компенсировать такую работу деньгами либо предоставлением дополнительного выходного дня.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Понятие заработной платы. Выплаты, входящие в понятие заработной платы. Система отраслевых соглашений в вопросах установления заработной платы.
2. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства. Критерии эффективной системы оплаты труда. Особенности установления премий в зависимости от соблюдения работником дисциплины труда: как учесть практику конституционного суда РФ.
3. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
4. Тенденции в судебной практики при оформлении изменений системы оплаты труда: что важно учитывать при оформлении таких изменений.
5. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей. Обязанности прокуратуры по контролю за индексацией заработной платы.
6. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: какие вопросы задают ГИТ при проверке расчетного листка.
7. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, запрет на установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы и как внести изменения.
8. Что проверить в содержании ЛНА и допсоглашений к трудовому договору по наставничеству: новая статья о наставничестве с 01.03.2025 года, вопросы оплаты труда наставников.
9. Порядок оформления привлечения работника к сверхурочной работе, отличия от ненормированного рабочего дня, особенности оплаты сверхурочной работы при поденном и суммированном учете рабочего времени, анализ судебной практики при выборе работодателем системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени. Оплата сверхурочной работы с учетом стимулирующих и компенсационных выплат: что проверить в содержании ЛНА работодателей, обзор судебной практики.
10. Оформление привлечения работника к работе в выходной день и порядок оплаты такой работы. Новый правила предоставления и оплаты накопленных дней отдыха за работу в выходной день с 01.03.2025 года.
11. Подробный чек-лист для проведения аудита оплаты труда с учетом требования трудового законодательства.

Лектор: Конюхова Е.В.
Формат: Вебинар

открыть программу в формате PDF

Приглашаем вас на семинар Юлии Волковой, где будет раскрыто понятие «сервитут» и даны рекомендации по минимизацию споров в земельных отношениях. Семинар будет полезен всем, кто хотя бы раз сталкивался или сталкивается с земельными отношениями: юридическим лицам в лице их представителей (директорам, юристам, бухгалтерам), гражданам и даже должностным лицам органов власти.

Вам станут понятны основные нюансы ограниченного пользования чужим земельным участком, цели такого использования и риски. Если споры уже возникли, то вам будут известны основные способы защиты в этой области, а также пределы ответственности. Вы научитесь ориентироваться в возможностях сервитута. Также вы сможете узнать об изменениях и планируемых изменениях земельного законодательства.

Важный акцент будет сделан на способах защиты своих прав в этой области, а также разбор случаев из судебной практики.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Основные понятия: земельный участок, сервитут, нормативное регулирование.
2. Земельный участок как объект права:

• характеристики земельного участка;
• определение границ земельного участка (межевание);
• кадастровый учет;
• образование земельных участков;
• кадастровая карта;
• виды прав на земельные участки;
• целевое назначение земельного участка;

3.Сервитут:

• обременение;
• право пользования;
• ответственность.

4. Сделки с земельными участками и сервитут в них:

• купля-продажа;
• дарение;
• аренда.

5. Способы защиты своих прав при нарушении границ земельного участка:

• уточнение границ земельного участка;
• исправление реестровой ошибки;
• признание недействительными актов и сделок (если это нарушает ранее возникшее право);
• признание зарегистрированного права отсутствующим;
• признание права в порядке приобретательной давности.

6. Разбор примеров из практики.

Лектор: Волкова Ю.П.
Формат: Вебинар

открыть программу в формате PDF

Бывало ли с вами такое, что при получении требования из налоговой сердце неприятно замирает?
Не увидев каких-то начислений/перечислений на ЕНС, вы с грустью спрашиваете себя: «Опять проблемы?» Обнаружив ошибку в уже сданном уведомлении или декларации, испытываете панику?
Поверьте, все не так страшно, если вы заговорите с налоговиками на одном языке и будете понимать механизм отражения налогов на ЕНС. А главное - если сможете просчитывать цену ошибок, забывчивости и невнимательности.

На семинаре мы вместе разберем различные вопросы, возникающие при общении с налоговой, научимся не бояться и действовать уверенно.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Как на ЕНС отражаются начисления и списания налогов
2. Справка о сальдо ЕНС — читаем построчно
3. Чем грозит непредставление уведомления об исчисленных налогах
4. Порядок исправления ошибок в уведомлениях на примерах
5. Пени — когда грозят, как посчитают, можно ли избежать
6. Штрафы за неправильное исчисление налогов (статьи 120, 122, 123 НК)
7. Как реагировать на требование ИФНС об уточненке/пояснениях
8. Порядок отражения на ЕНС уточненных деклараций
9. Новые правила блокировки банковских счетов — 2025

Лектор: Незнахина Л.В.
Формат: Практический семинар

открыть программу в формате PDF

На семинаре Эвелина Асадуллина разъяснит, как организации корректно оформить отношения с самозанятым гражданином для целей подтверждения расходов по налогу на прибыль и избежать споров с ИФНС в части страховых взносов.

Приняв участие в семинаре, вы сможете:

• узнать об основных критериях, которые используют в работе ИФНС при выявлении злоупотребления при заключении договоров с самозанятыми;
• обезопасить свою налоговую нагрузку при работе с самозанятыми;
• учесть нюансы работы с самозанятыми.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Обзор актуального законодательства по расходам при работе с самозанятыми в 2025 году.
2. Основные подводные камни и частые ошибки, которые могут стоить вашей компании денег.
3. Рекомендации по оформлению документации и учету расходов.
4. Кейсы из реальной практики.

Лектор: Асадуллина Э.М.
Формат: Вебинар

открыть программу в формате PDF

Какие требования закон предъявляет к официальному сайту организации в сети интернет и какие риски существуют при их нарушении? Что важно учитывать при использовании персональных данных, куки-файлов, метрических систем и рекомендательных технологий?

Елена Шалагинова объяснит, на что важно обратить внимание при анализе информации на сайте организации, и предложит удобный чек-лист для выявления проблемных зон корпоративного сайта.

В результате участия в вебинаре вы:

• будете знать требования, предъявляемые к сайту организации;
• научитесь выявлять «подводные камни», возникающие при работе с сайтом;
• сможете минимизировать риски ответственности.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Правовое регулирование контента официальных сайтов компаний в интернете.
2. Обработка персональных данных с помощью интернет-сайта. Согласие на обработку персональных данных и Политика конфиденциальности.
3. Почему к информации на сайте организации следует относиться особенно внимательно. Риски и «подводные камни» деятельности организации в интернете.
4. Чек-лист: проводим самообследование и выявляем проблемные зоны сайта организации.

Лектор: Шалагинова Е.Г.
Формат: Вебинар

открыть программу в формате PDF

Летом законодательство не «уходит в отпуск», продолжает меняться, что привносит в работу бухгалтера многие новшества. Об этих новациях сможете узнать сразу на одной Встрече с экспертом!
Обо всем, что нужно знать бухгалтеру в 2025 году, поговорим на вебинаре, чтобы идти в ногу с законодательством!

На вебинаре поговорим о:

• Расчете среднего заработка
• Расчете выходного пособия
• Условиях премирования и депремирования
• Положении о командировках
• Доплатах за ночную работу
• Требованиях к чекам и работе ККТ
• Договорах о материальной ответственности
• Правилах привлечения к работе несовершеннолетних
• Перечне товара, подлежащего маркировке
• Нормах по документам для перевозки алкоголя
• Правилах для Обществ с ограниченной ответственностью
• Порядке назначения тарифов взносов на травматизм
• Порядке публикации аудиторских заключений и отчетности в ГИР БО
• Новом согласии на обработку персональных данных
• Новых требованиях к передаче персональных данных
• Запрете обращаться в ИФНС по ЭДО
• Изменениях в приеме на работу иностранцев

Лектор: Незнахина Л.В.
Формат: Вебинар

открыть программу в формате PDF

Программа семинара освещает вопросы, которые необходимо учесть взыскателю в исполнительном производстве.

Участвуйте в семинаре, и вы узнаете:

• как правильно организовать взаимодействие с должностными лицами службы судебных приставов;
• как контролировать ход исполнительного производства, чтобы своевременно реагировать на проблемы;
• как составлять необходимые процессуальные документов, заявлять ходатайства и жалобы;
• как оптимизировать сроки взыскания, используя меры принудительного характера.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Предъявление исполнительного документа к исполнению.
2. Меры принудительного исполнения и исполнительные действия.
3. Защита интересов взыскателя. Как взаимодействовать с судебным приставом-исполнителем?
4. Порядок обжалования постановлений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя.
5. Обзор судебной практики.

Лектор: Микаилова Л.Н.
Формат: Вебинар

открыть программу в формате PDF

Законодатели традиционно меняют трудовое законодательство с 1 сентября. В этом году изменения поджидают бухгалтера-кадровика буквально на каждом шагу: при расчете среднего заработка, назначении премий, оформлении командировок, заключении договоров о мат. ответственности, подтверждении ОВЭД для взносов на травматизм! Появятся новые критерии определения трудовых отношений, которые напрямую затронут «самозанятые» схемы.

Быстро погрузиться в суть изменений поможет наш семинар. Вместе мы избежим претензий от трудинспекций, споров с работниками, подготовим готовые решения для безопасной работы с 1 сентября. Будет интересно и полезно!

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1. Средний заработок: ищем отличия в старой и новой схемах расчета
2. Что прописать в ЛНА про премии к 1 сентября
3. Новая инструкция по оформлению командировок
4. Материальная ответственность работников по-новому и что делать со старыми договорами
5. Самозанятый или штатный работник? Новые критерии трудовых отношений в ТК
6. Взносы на травматизм: как подтверждать ОВЭД по-новому
7. Другие сюрпризы осенних трудовых поправок

Лектор: Незнахина Л.В.
Формат: Практический семинар

открыть программу в формате PDF

За ошибки, допущенные при осуществлении внутреннего контроля, не планируют наказывать до 1 января 2028 года. При этом органы государственного (муниципального) финансового контроля по результатам контрольных мероприятий будут предоставлять рекомендации по улучшению системы внутреннего контроля и его осуществлению.

В срок до 31 декабря 2025 года субъекты внутреннего контроля должны разработать и утвердить политику и внутренние документы внутреннего контроля в соответствии с СГС «Внутренний контроль». Как это сделать, поможет разобраться Ирина Калиновская, ведущий консультант по бюджетному учету отдела налогового консультирования ООО «ЭЛКОД».

Вы узнаете, какие единые требования установлены к внутреннему контролю фактов хозяйственной жизни и бухгалтерского учета и как регламентировать указанные процедуры в организациях бюджетной сферы.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Новые требования к внутреннему контролю.
2. Как заранее принять новое положение о внутреннем контроле, определяющей политику внутреннего контроля во взаимосвязи с учетной политикой.
3. Разработка, утверждение учетной политики и внутренние документы, основанные на новых требованиях.
4. Организация процесса: участники, обязанности и ответственность: что сделать в первую очередь сейчас, чтобы успеть внедрить положения стандарта в 2025 году;
5. Формирование информации в процессе осуществления внутреннего контроля и аккумулирование ее в специальных документах.

• Перечень рисков.
• Реестр контрольных процедур.
• Перечень операций, совершенных учреждением.
• Реестр рисков, которым подвержено учреждение.
• Реестр контрольных процедур – проведенных, проводимых и планируемых к проведению контрольных мероприятий.
• Сводный реестр.
• Отчетный реестр.

6. Ответственность за внутренний надзор за работоспособностью внутреннего контроля: при передаче полномочия по ведению бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии.

Лектор: Калиновская И.В.
Формат: Вебинар

открыть программу в формате PDF

Приглашаем на вебинар Анастасии Бодровой, где вы сможете изучить нормативные основы и порядок организации воинского учета в компании, узнать об ответственности за нарушения и разобраться, как вести воинский учет, чтобы избежать штрафов.

Каждый участник вебинара получит практические навыки ведения воинского учета, научится правильно оформлять документы и снизит риски штрафов для компании.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

1. Основы воинского учета.

• Понятие воинского учета и его значение.
• Какие организации обязаны вести воинский учет?

2. Организация воинского учета в компании.

• Назначение ответственного сотрудника.
• Процедура постановки организации на учет в военкомате.
• Отчетность: формы документов и сроки сдачи.
• Взаимодействие с военкоматами: порядок проведения сверок.

3. Категории военнообязанных и работа с документами.

• Классификация граждан, подлежащих воинскому учету.
• Как правильно оформлять и проверять документы воинского учета?

4. Текущая работа в области воинского учета.

• Запросы со стороны военкомата.
• Сверка с военкоматом.

5. Ответственность за нарушения.

• Проверки военкоматов.
• Административные штрафы: актуальные размеры и сроки.
• Последствия несоблюдения требований воинского учета.

Лектор: Бодрова А.А.
Формат: Вебинар